[摘要] 日前，人力资源咨询机构太和顾问发布了《2009年度中国大陆地区行业薪酬预测报告》。报告预测，2009年各行业薪酬水平依旧看涨，金融行业以13.3%的增长率位居众行业第一位，紧随其后的是医药行业，薪酬增长率为9.5%。专家指出，随着近期房市的回暖，房地产业涨薪幅度将超预期。
2009年各行业薪酬依旧看涨
日前，人力资源咨询机构太和顾问发布了《2009年度中国大陆地区行业薪酬预测报告》。报告预测，2009年各行业薪酬水平依旧看涨，金融行业以13.3%的增长率位居众行业位，紧随其后的是医药行业，薪酬增长率为9.5%。专家指出，随着近期房市的回暖，房地产业涨薪幅度将超预期。
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制造业：薪酬增长率
据悉，金融行业由于受到金融危机的影响较大，其增长率下降的幅度较为明显，预计将从2008年42.2%的薪酬增长率下降到13.3%，几乎只达到去年的1/3，尽管如此，增长率还是排在首位。
制造行业降幅则最为明显，预计2009年其薪酬增长率仅为4.6%，是增长率的行业。
房地产业：薪酬涨幅高过预期
调研显示，2005年到2008年之间，房地产行业的薪酬一直保持较高增长，不过到了2008年底，金融危机带来的企业效益的下降影响到了薪酬的给付。
2009年初，很多房地产企业为了收缩战线，压低成本，纷纷减少了开工面积以及预售面积，同时在薪酬增长的计划上采取了保守的态势，有的企业干脆明确不调整薪酬。由此预计2009年房地产业薪酬增长率只有5.5%左右。
但随着近两个月房地产业的快速复苏，房地产行业薪酬增长超过预期的5.5%已成定局，但是否能超过鼎盛时期的13.8%，增长达到两位数，仍需拭目以待。
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